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集團黨委向黨獻禮 首次榮獲“南京市先進基層黨組織”

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集團黨委向黨獻禮 首次榮獲“南京市先進基層黨組織”

集團黨委向黨獻禮 首次榮獲“南京市先進基層黨組織”

6月29日,南京市召開慶祝“七一”表彰暨主題教育先進事跡報告會。會議表彰了南京市優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織。 其中,紅寶麗集團公司黨委榮獲“南京市先進基層黨組織”榮譽稱號,集團黨委書記芮敬功上臺領獎。 這也是紅寶麗黨委成立以來,首次獲得該榮譽,彰顯了集團黨建工作又上新臺階。

黨委書記芮敬功(左2)上臺領獎

紅寶麗集團黨委自成立以來,始終堅持發揮黨組織的政治核心和政治引領作用,實現了黨建工作與企業發展齊頭并進、相得益彰。

堅持黨建引領,嚴實隊伍建設。推行黨組織班子成員與企業決策層、管理層成員“交叉任職、雙向進入”的辦法,使黨組織與企業管理層相互介入、和諧互動。堅持把黨支部建在重點部門、重要崗位、生產一線,充分發揮黨支部主體作用。建立“雙培雙推”機制,先后把15名黨員培養成生產經營能手,把28名生產經營能手培養成黨員;把8名經營管理層優秀黨員推選為黨務工作者,把6名優秀黨務工作者推薦進入經營管理層。

堅持“三個有利于”,抓實黨性教育。按照“有利于嚴格的黨內生活,有利于黨員的教育管理,有利于企業的發展”的工作思路,固定每月一個黨員“統一活動日”,定期召開支部大會、支委會、按時上好黨課,組織黨員學習黨章黨規,黨員職工的“四個意識”不斷增強。

堅持“德?行”教育,厚植企業文化。堅持黨組織建設和企業文化建設相結合,每年組織開展黨員“德?行”教育,通過集團創始人講述艱苦奮斗的創業故事、評選杰出貢獻獎人物、邀請專家進行德行培訓等形式,鍛造形成以“德?行精神”、“德?行事跡”、“德?行先進”為內容的開拓進取、永不滿足的企業文化,成為“全國企業文化示范基地”。

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